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§ Template 03 · 社内 AI 利用規程ひな形(Acceptable Use Policy)
全業種・人事/法務/情シス向け

AI を使うルールを、
1 つの規程に

経済産業省・総務省「AI 事業者ガイドライン v1.1」整合、個人情報保護法・著作権法準拠の社内規程ひな形。中小企業向けに 8 ページに圧縮し、社内全員が読める粒度に。役員承認 → 社員配布までの段取りも同梱。

配布形式
Word (.docx) / Google Docs / PDF
※ ダウンロードはお問い合わせフォームから受け付けます。営業電話は一切ありません。 受信後 2 営業日以内にメールで送付します。
§ これがあれば、何ができるか

公的ガイドライン整合済

経済産業省・総務省・個人情報保護委員会の最新ガイダンスとマッピング。法務確認の負担を激減。

現場で守れる粒度

禁止事項を増やしすぎず、「これは OK / これは NG / 判断に迷ったら」の 3 段で整理。社員が実際に守れる規程に。

事故対応フロー同梱

情報漏洩・著作権問題・不適切出力・契約違反等が起きたときの社内対応フローを同梱。

§ Contents · 中身
8 章構成

「埋めるだけ」で完成する構成。

01

目的と適用範囲

誰が・どこで・どんな AI に対して適用されるかを明示。

02

利用してよい AI ツール一覧

Claude / ChatGPT / Gemini / Microsoft Copilot 等、社として公式承認したツール。

03

投入してよいデータ/NG データ

顧客個人情報・契約書・技術情報・ソースコードの取扱区分。

04

出力物の取扱と表示義務

AI 生成物の社内表示・対外表示・著作権処理。

05

情報漏洩リスクと対策

公衆 AI と業務 AI の使い分け、Zero Retention 設定の確認方法。

06

禁止事項

明示的な NG 行為(顧客個人情報の入力、対外文書の無編集 AI 出力使用等)。

07

事故時の対応フロー

発見 → 報告 → 一次対応 → 顧客通知の判断基準。

08

改訂・運用体制

規程の見直しサイクル、責任部署、教育プログラム。

§ こんな方に

想定読者

  • 中小企業の人事・法務・情シス
  • AI 利用ガイドラインを整備したい経営者
  • 従業員研修担当者
  • コンプライアンス担当
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来週の業務に使う

お問い合わせフォームから「社内 AI 利用規程ひな形(Acceptable Use Policy)希望」と一言入れて送信ください。 2 営業日以内にメールで送付します。営業電話は一切ありません。

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